…ma l’idea di proporre una categoria di lavoro (almeno stando all’URL) dedicata ai Gayglers, mi sembra denigratorio

Pardon: perché?

Aggiungo – alla piccola conversazione avuta in talk, sul fatto che secondo me si tratta di una semplice non comprensione sul valore di marketing di avere dei gay che pensano ai gay (come le donne che pensano alle donne) – aggiungo il fatto che i Gayglers si sono autodefiniti tali:"Gayglers is group name of gay, lesbian, bisexual, and transgendered employees at Google. Gayglers organized a corporate presence at Pride parades worldwide. "

Un'altra lettura interessante è questa: è noto infatti che la comunità omosessuale all'interno di Google è molto attiva ed è supportata dall'azienda stessa. Più che discriminazione, parlerei di accettazione.

In un mondo perfetto e utopico, sarebbe sì "autoghettizzante" avere una pagina e una sezione come quella. Ma non viviamo in quel mondo, e sapere che Google ti accoglie e ti dà valore anche e soprattutto per la tua sessualità, è piacevole.